凯时K66

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近日，山东省总工会办公室下宣布扬文件,济南黄河凯时K66集团第四分公司“新越”小组荣获“2019年度山东省立异型班组”称呼。

2015年以来，第四分公司从各项目部抽调精干力量组建立异型班组“新越”小组，成员共11人，平均年龄32岁，充满活力、敢于立异。自班组建立以来，所有组员始终坚持勇于探索、开拓立异、追求卓越的精神，承继“讲团结、讲效劳、讲创立”事情宗旨砺砺前行。主要结果有：

一、积极开展和推广科技立异运动，完成6项QC课题，《提高圆形检查井砌筑一次性及格率》、《提高连续配筋混凝土路面观感质量》、《提高现浇箱梁变截面段线形及格率》、《综合管廊预制拼装技术的研究》、《缩短高架桥工字梁梁体结构施工工期》、《提高综合管廊钢筋施工治理有效性》先后荣获全省、全国优秀QC结果。

二、总结先进施工经验，完成10项山东省省级工法，划分是《模具法砌筑圆形检查井施工工法》、《高架桥箱梁盘扣式支架施工工法》、《城区管道石方顶管化学膨胀爆破施工工法》、《地下水富厚地区快速路盲管施工工法》、《城镇快速路连续配筋钢筋混凝土路面施工工法 》、《旋挖钻干作业桩基成孔施工工法》、《桥梁工字梁悬架浇筑铺装层施工工法》、《综合管廊聚合物水泥基涂料防水施工工法》、《城镇不等高综合管廊施工工法》、《微风化岩层大直径桩基旋挖钻成孔施工工法》。

三、获得《一种砌筑圆形检查井用的辅助工具》、《一种路缘石装置辅助工具》、《一种圆形检查井开口放样用辅助工具》国家实用新型专利三项。

通过多年磨练，凯时K66第四分公司立异型班组“新越”小组已生长为一支集团及分公司在不绝提升质量治理规范化、标准化、快捷化门路上的有生力量。“讲团结、讲效劳、将创立”一直是班组事情的宗旨。

?? （文 郭虹 编辑 刘俊兵）